Cómo coordinar un equipo de trabajo en el que hay un médico
Un EQUIPO lo forman un grupo de personas organizado para una investigación o servicio determinados. En este caso, nosotros nos organizamos para dar la mejor calidad en la formación médico continuada de nuestros especialistas en España.
Vale, muy bien.
Pero ¿cómo lo hacemos?
¿Qué tenemos en cuenta?
¿Qué pasa con el coordinador médico?
¿Pinta algo?
Si quieres saber un poco más sobre nuestro trabajo, sigue leyendo.
¿Cómo coordinar un equipo de trabajo?
TIPO DE PROYECTO
Antes de empezar, lo primero es averiguar qué tipo de proyecto tenéis entre manos.
En nuestro caso, la mayoría es formación médica a través de plataformas web. Y la verdad, son proyectos muy grandes en los que hay implicadas muchas personas con habilidades diferentes.
Un consejo: Se ha de desglosar el proyecto en tareas más pequeñas.
Nos explicamos.
En cualquiera de nuestros programas, tienes unos contenidos. Se ha de contar con una persona que los pueda seleccionar, ordenar de manera lógica y sencilla para el aprendizaje y dividirlo por lecciones. Ahí juega un papel clave el coordinador médico, del que hablaremos más adelante.
¿Necesitamos un traductor?
¿Qué temas interesan a nuestros alumnos?
¿Hay que realizar algún video o entrevista?
¿Necesitamos material adicional que complemente el aprendizaje?
Es bueno definir un plan de trabajo asignando las diferentes tareas a los distintos integrantes del equipo.
OBJETIVOS
Una vez aclarado el tipo de proyecto y qué elementos ha de tener, el siguiente paso es definir los objetivos.
En nuestro caso, algunos son muy similares entre ellos. Es esencial saber qué métricas vamos a sacar de cada proyecto para poder valorar si hemos alcanzado los objetivos marcados e ir redefiniéndolos en las siguientes ediciones.
EQUIPO
Sin tu equipo, por muy bien organizado que estés y por muy claros que tengas los objetivos, no conseguirás nada.
Cada una de las personas que lo componen tienen diferentes habilidades que los hacen únicos. ¡Aprovéchalos!
COMUNICACIÓN
Puede que necesites externalizar alguna de las tareas. Así que la comunicación es la clave del éxito.
Hoy en día existen herramientas digitales que te permiten tener todo organizado por tareas. Además, puedes asignar cada tarea a un miembro del equipo, tanto interno como externo.
Si tienes dudas, pregunta. Si ves que algo se puede mejorar, dilo.
Dar a conocer a los demás miembros de tu equipo tu opinión puede mejorar un proyecto muchísimo.
¿Qué papel cumple el coordinador médico?
El coordinador médico actúa como el puente entre los educadores y los participantes, asegurando que el contenido del programa sea relevante y de alta calidad.
Su responsabilidad incluye la selección de los contenidos formativos, así como la selección de expertos en diversas áreas de la medicina. Además, este profesional se encarga de evaluar y adaptar los programas para abordar las áreas que requieren mayor atención.
En resumen, el coordinador médico es un pilar esencial en la formación continuada, asegurando que los profesionales de la salud estén equipados con el conocimiento y las habilidades necesarias para ofrecer la mejor atención posible a sus pacientes.
En Continuing Medical Communication contamos con grandes profesionales médicos sin los cuales nuestros programas no tendrían la calidad que se requiere.
Si quieres saber más sobre nuestros colaboradores y cómo trabajan, te invito a visitar nuestra web. ¡Estamos aquí para cualquier otra pregunta que tengas!
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