Prof. Jorge Sierra: “Aunque ya no sea jefe de servicio, me quedan muchas cosas por hacer”

26 años. 

Ese es el tiempo que el Prof. Jorge Sierra ha permanecido a la cabeza del Servicio de Hematología en el Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, en la Ciudad Condal. 

Con 41 años tomó las riendas de un equipo de hematólogos y especialistas en enfermedades de la sangre y con ellos pudo desarrollar el proyecto que tenía previsto. 

Durante todo ese tiempo, también ha sido Miembro de la Junta de la Facultad de Medicina, ha coordinado el Máster en Medicina Transfusional y Terapias Celulares Avanzadas y ha sido el presidente de la Sociedad Española de Hematología y Hemoterapia (SEHH).  

Sus principales líneas de investigación son el impacto clínico de las alteraciones moleculares en la leucemia mieloide aguda y el estudio de nuevas modalidades terapéuticas en esta enfermedad. 

Después de tantos años de aprendizaje y experiencia, sabíamos que tenía muchas cosas que contar. 

Cuando el Prof. Sierra habla sobre su labor como jefe de servicio, no puede evitar que un brillo especial aparezca en sus ojos, ni que una sonrisa melancólica se dibuje en sus labios mientras recuerda todo lo que ha vivido durante esos años. 

Todas esas vivencias le han curtido y ayudado a ser apreciado por todos sus colaboradores. 

¿Cómo se gana uno el respeto y el reconocimiento? 

“Ampliando el conocimiento”, explica el Dr. Sierra. “Debes trabajar tu formación al máximo. Al ampliar tu conocimiento, tu trayectoria profesional también crecerá, y eso hará que se te respete como profesional”. 

Firme defensor de la educación médica continuada, el Profesor Sierra ha participado en numerosas ocasiones en distintos programas formativos como coordinador y director. 

Por ejemplo, lleva al frente del programa Blood Online desde que se formó en el año 2017, y ya va por la octava edición. (Tenemos una sorpresa para ti al final del blog). 

Junto a nosotros también ha coordinado programas y colecciones clínicas de la American Society of Hematology, uno de los más exitosos el enfocado en Leucemia Mieloide Aguda. 

Para un jefe de servicio la soledad no es una opción. Se trata de un trabajo en constante compañía de distintos tipos de personas; enfermeros, compañeros de especialidad, otros profesionales de la salud, pacientes y sus familias. 

“Hay que saber darles el reconocimiento que merecen”, explica. “Su valía profesional, su trayectoria… todo es importante”. 

Además, el Profesor Sierra reconoce con humildad que en muchas ocasiones estas personas saben más que él. “Por eso es importante conocer su trayectoria, de dónde vienen y qué pueden aportar”. 

La inteligencia emocional también es clave para gestionar personas. Emplear bien las emociones positivas y negativas ayuda a manejar correctamente las emociones personales y las de los demás. 

Al final se trata de un equipo de personas con un mismo objetivo; darle la mejor y más eficiente atención al paciente y a sus familiares. 

Por eso, el Profesor Sierra incluye otras cualidades, como “la flexibilidad, saber marcar objetivos a tus colaboradores y aprender a empoderarlos”.

Siempre ha sido considerado un hombre con mucha iniciativa. 

Cuando fue nombrado presidente de la SEHH, estableció que uno de los objetivos principales era fortalecer la calidad y el prestigio internacional de los hematólogos españoles. 

Además, para él era sumamente importante impulsar el progreso de los más jóvenes; reforzar la relación con otras especialidades; tender puentes con las asociaciones de pacientes; potenciar la política de transparencia y seguir luchando por aumentar el tiempo de formación específica de la especialidad.

“También hay que ser capaz de no cambiar lo que funciona y promover de forma constante iniciativas de mejora”, razona él. “Casi todo puede mejorar, así que estar abiertos a cambios y a la actualización del conocimiento, no solo en la especialidad sino también en la ciencia en general y en los procesos, es muy importante”. 

Para avanzar también destaca cuán importante es la capacidad de convencer a directores médicos, asistenciales y gerentes de los cambios que se quieren llevar a cabo, aunque ello suponga un incremento del presupuesto del hospital. 

“La comunicación con los directivos del hospital es clave”. 

Es interesante la libertad con la que el Profesor Sierra deja que sus colaboradores ejerzan su trabajo. 

Más que una labor de supervisión constante, que podría denotar falta de confianza, él aboga por estar a su lado y ayudarles en lo que necesiten. 

“Hay que estar disponible para que logren alcanzar sus objetivos”, comenta. 

Podemos decir que esto lo ha logrado y con mucho éxito. De hecho, hace apenas un año recibió un homenaje por parte de sus compañeros en la sesión educacional del grupo CETLAM, Grupo Cooperativo de Estudio y Tratamiento de las Leucemias Agudas y Mielodisplásicas. 

Se le destacó el ser un referente por su larga trayectoria profesional y su gran labor de servicio. 

Durante aquellos minutos, muchos de sus compañeros y amigos compartieron entrañables experiencias y anécdotas con él. 

Todos y cada uno de ellos se mostraron agradecidos por haber mostrado calidad humana en todo momento de su trabajo, además de su implicación en la docencia y excelencia científica. 

Que el Prof. Sierra deje de ser Jefe de Servicio no significa que su carrera se haya terminado. Va a seguir implicado en la investigación y en otros ámbitos de su especialidad. 

“Durante los próximos cuatro años voy a estar como Consultor Senior y como Catedrático de Hematología”, anuncia. 

Esto significa que las tareas de gestión clínica prácticamente van a desaparecer, lo cual le permitirá dedicarse más a aspectos asistenciales que, cuando era Jefe de Servicio, no podía abarcar demasiado. 

Eso no es todo. Él mismo nos cuenta: “La actividad científica voy a intentar que continúe. Sigo con iniciativas y escribo trabajos ayudando a mis colaboradores más jóvenes”. 

En cuanto a la parte docente, continuará en la Facultad con los residentes y también con los facultativos de plantilla más jóvenes. 

“No me van a faltar cosas que hacer ni iniciativas que promover”, dice sonriendo con expectación. 

Como comentábamos antes, el programa de formación Blood Online en español es uno de los más exitosos de CMC. 

Comenzó en el año 2017 con el objetivo de acercar a los hematólogos y especialistas de la sangre españoles, las novedades más recientes en la atención a los pacientes con problemas hematológicos. 

El Prof. Sierra se encarga de coordinar a todos los expertos que participan y colaboran en este programa desde sus inicios. 

Por eso nos alegramos de anunciaros que la novena edición de Blood Online tendrá comienzo en enero de 2025. 

18 nuevos números en formato e-learning con objetivos educativos y puntos clave. 

Cada número irá acompañado por un comentario realizado por un experto local. 

Además, como este programa cuenta con el aval científico de la SEHH, completando el curso podrás obtener un certificado oficial. 

¿Todavía no lo conoces? 

Puedes inscribirte aquí.